当前位置:首页 > 重生小说 > 文章内容页

方法实用高效调查背景

来源:小说网 日期:2019-6-10 分类:重生小说

由于现代职场人才的频繁流动,身为一名HR从业者,“背调”成了HR圈内和职场人士的一种常见的“猫、鼠”游戏,处理不好,没吃到肉反惹了一身骚。更有甚者,本来有望喜结怒江州哪些医院能治癫痫病良缘,却最后是媳妇(求职者)和婆家(单位)反目成仇(推上被告席),告其侵权、诉其伤害。那么,有何良方、有甚妙策来应对呢?

【1】由暗到明: 当求职者面试成功后,有很多HR等求职者前脚走,后面就开始拿起电话打到求职者最后一家公司,询问求职者的任职情况、薪酬情况、工作业绩等。愚蠢的调查者,你可不知求职者来你公司面试,有可能别人还在职,别人只是在“骑驴找马”吗?你的一通电话就让别人在该企业的职业路嘎然而止。当你还在沾沾自喜准备邀功终于调查完毕的时候,求职者已恨的你牙根痒痒。你在期望别人办理入职的时候,轻则别人放你鸽子,重则别人在电话里为你表演一场粗言秽语。

良 方

:当确定想用求职者时,第一时间当面正大光明的向其表明要做背景调查,如果对方还在职,可避免发生此类不愉快的事,如果对方拒绝,询问其原因,求职者不愿意让对其进行“背调”,说明求职者可能有问题,你可不予录用,没必要为自已和企业无故去结仇一个人。

【2】化繁为简:在“背调”实操中,有太多的“书呆子”按书本上或所谓的名师教的,从求职者的父母、兄妹、妻子、儿女, 经济情况、学历情况、身体情况、有无犯罪,甚至有长春市癫痫病做哪些检查没有婚外情等全给你查了个底朝天(公务员或事业单位除外)。你说你一家私营企业、民营单位,搞这种耗时、费力、费钱的事情有什么意义呢?这能体现HR的什么?专业吗?我看你这是在卖弄,纯属太清闲,你这是在浪费企业给你的时间预算和经济预算。

良 方

:涉及财务项目可查求职者经济情况,反之只用查求职者最近一家最多两家任职情况、薪酬情况、工作业绩等方面即可。

【3】去明择隐:点跃在线的教研汉中癫痫病治疗哪家效果最好团队老师们总结得知,当某个岗位涉及灰色地带比较多,“背调”信息可能涉及也会杂而广,那么,这时如果进行“明调”可能引起求职者反感从而失去这名求职者。

良 方

:寻找专业的“背调”公司,由明变隐。这类公司背调手段可谓五花八门,他们会扮演多种角色去和求职者所从事过的工作、所合作的客户、上下级进行联系,此方法一般都会让你得到你想要的。但可切记,此方法涉嫌违法,得到结果后,无论如何要管好你的嘴。否则,求职者较真,先天与后天癫痫症的预防方法你的侵权罪可就跑不掉了。